У розділі Робота в Канаді ми вже згадували, що який би шлях працевлаштування у Канаді Ви не обрали – Вам знадобиться запрошення від потенційного роботодавця. Як і у всіх інших країнах, у Канаді трапляються випадки шахрайства стосовно іноземних працівників і від цього жодна людина не застрахована. Тікати від так званого «роботодавця» треба в тому випадку, якщо:

  • Вас просять заплатити за пошук роботодавця в Канаді, розсилку або обробку резюме, внесення вашої кандидатури до бази даних тощо;
  • Вам дають 100-відсоткові гарантії працевлаштування, отримання дозволу на роботу та тимчасову візу в Канаді на вигідних умовах;
  • пропозиція включає в себе оплату поїздки на співбесіду, перельоту, житла та інших витрат за рахунок роботодавця;
  • вам не надають основних відомостей про майбутню роботу – назва компанії-роботодавця, міста, провінції та інші деталі;
  • Вас запевняють, що участь юриста або іншого посередника у процесі оформлення візи, дозволів на роботу або інших документів за законом є необхідною;
  • Вам кажуть, що форми або анкети, які потрібно заповнити для подачі заяв до канадської влади, є платними, номерними, розповсюджуються тільки через офіційних представників і т.п.;
  • Вам гарантують зміну робочого статусу на постійний в Канаді;
  • Вас запевняють, що пропозиція має обмежений термін і діяти потрібно дуже швидко;
  • Вам під різними приводами не дають посилання на сторінки офіційних сайтів.

Вказане вище свідчить, що пропозиція, на яку Ви наштовхнулися, швидше за все не є справжньою, і посередники прикриваються наданням роботи в Канаді виключно з метою отримання прибутку; у такому випадку ваше легальне працевлаштування їх не цікавить.

Детальніше про те, як виявити шахрая при працевлаштуванні за кордоном: https://www.work.ua/articles/jobseeker/1194/

Щоб бути впевненим, що такого з Вами точно не станеться – звертайтесь до нас за консультацією.