loader image

Перевірка професійного статусу

Категорія застосування

  • Реєстраційні органи
  • Правоохоронні органи
  • Органи державної влади
  • Міністерства інших країн
  • Роботодавці
Про сервіс

Сервіс перевірки діючого професійного статусу, це онлайн платформа забезпечення доступу до інформації, у формі відомостей про діючий професійний статус регульованої та нерегульованої професії яка розміщується у єдиний національній електронній системі збереження інформації Єдиному реєстрі діючого професійного статусу (ЄРДПС).

Відомості про діючий професійний статус це декларативний облік даних про професійний статус суб’єкта регульованої професії, зокрема лікар, перекладач, юрист, та суб’єкта нерегульованої діяльності, кухар, електрик, будівельник, тощо, яка використовується відповідними органами, установами, організаціями під час розгляду заявок щодо реєстрації, імміграції, адміністративної перевірки, визнання та закріплення факту, що має юридичне значення (отримання громадянства).

Вищевикладена процедура проводиться у відповідності до загальноєвропейської угоди про єдиний підхід до обробки та обміну достовірною та актуальною інформацією.

Отримання сервісу відбувається у формі отримання документів GOOD STANDING CERTIFICATE та Current Professional Status.

Вищевказані документи необхідні у разі, якщо ви здійснюєте переїзд на роботу до іншої країни в якості спеціаліста та у разі  коли компетентний орган країни  в яку ви іммігруєте вимагає  такі документи.

Для замовлення документів Вам необхідно заповнити відповідну форму за посиланням та натиснути «відправити».

Термін оформлення запиту 14 робочих днів.

 Які відомості відображаються у CPS:

  • відомості про підтвердження професійного статусу;
  • набутий професійний досвід;
  • відомості про реєстрацію у відповідних реєстраційних органах;


Також документ містить відомості про:

  • ПІБ;
  • Громадянство;
  • Стать;
  • Тип Реєстрації та реєстраційний номер;
  • Наявність діючих супровідних документів;
  • Зареєстрована кваліфікація;
  • Зареєстрована спеціальність;
  • Зареєстрована адреса робочого місця;
  • Відомості про наявні попередження, дисциплінарні та адміністративні правопорушення, а також позбавлення права на заняття відповідною діяльності та підстава.
  • Зареєстровані попередження;